报告称今年女性平均月薪8689元，较上一年上涨1.7%

　　2023年3月8日(农历2023年2月17日)，报告称今年女性平均月薪8689元，男女薪酬差距成逐年缩窄趋势。

　　中国女性职场现状调查报告：今年女性平均月薪8689元。

　　职场女性平均月薪8689元，较上一年上涨1.7%

　　报告提到，从薪酬来看，2023年，女性的平均薪酬为8689元/月，与男性的9942元/月相差1253元，较上一年上涨1.7%。总体来看，男女薪酬差距成逐年缩窄趋势。

　　2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差约12%。报告认为，这在一定程度上说明女性的职场价值日益得到更多认可。

　　从工作时间来看，有41.9%的女性每天工作9小时以上。除了在工作上够拼外，女性也是操持家务的主力军。68.8%的女性每天从事家务劳动1小时以上，远高于男性的47.2%，也高于去年的50.9%。

　　报告还显示，约6成女性将业余时间主要用于休息和娱乐，但也有高达40.6%的职场女性在业余时间也要充电学习，与去年基本持平。

　　同时，女性在锻炼健身和社交会友上投入的时间更多，分别有31.2%和27.5%的女性用业余时间锻炼和会友，佔比高于去年的22%、16.2%。

　　报告：职场女性平均月薪上涨至8689元，两成有信心升职

　　报告显示，认为自己在2023年“肯定会升职”和“可能性较大”的女性分别占比5.2%、13.8%，总计不到2成，但较上一年的10.7%有较大幅度增长。报告称，这意味着职场女性的升职信心有所提高。

　　65.6%的女性愿意提高职场竞争力

　　此外，报告指出，65.6%的女性愿意“增强技能，提高职场竞争力”，占比排名各选项首位，也有62.4%的女性表示要“加强各方面学习，完善自我”。

　　报告提及，在事业与家庭平衡上，50.2%的女性希望事业与家庭兼顾，低于去年的59.2%。21.5%的女性希望有更多精力投身事业，这一占比与去年的21.9%大致相当。

　　来源：中国新闻网

　　（转自：闽南网）