券商回应女生求职被要求跳舞：面试时是不会要求跳舞的

　　2023年4月21日(农历2023年3月2日)，招商券商回应女生求职被要求跳舞：面试时不会这么要求，会调查核实。

　　女生求职被要求1对1跳舞!券商回应,会调查核实。

　　近日，上海。网传一女生在公司面试时被要求与面试官1对1跳舞，引发热议。对此，招商证券官方客服回应称暂时还未接到相关举报，如果接到会调查核实，后续会有相关部门进行回复。关于面试时是否会要求面试者跳舞，该客服称面试时是不会要求跳舞的。上海招商证券总部工作人员称不负责面试，不清楚是否需要跳舞。

　　有网友表示：这是招聘招待还是舞女郎啊？甚至有网友表示：太过分了，居然要求美女跳舞，如果跳舞完了保证录取倒可以原谅，如果不录取就等于是戏耍别人。个人感觉如果用人单位真如此要求，就真是有点过了，金融行业面试招聘人才，要求会跳舞真是太奇葩了！

　　网传女生求职被要求1对1跳舞事件一旦被证实如此，那么金融行业可真是太乱了，与其西装革履的穿搭反差真是太大了。

　　另外，这件事再次给职场女性敲响警钟，无论在任何地方，女生求职都要注意，保护好自己，如果面试中遭遇一些奇葩的要求，完全可以直接选择拒绝，提高自我保护意识，千万不要勉强自己做一些自己认为不合理的事情，比如发现面试人员问一些与应聘岗位无关的问题或者提一些奇葩的要求，完全可以质疑的，千万不要委屈自己。

　　对于企业而言，招聘过程应该是公正、公开、公平的。企业应该建立完善的招聘机制和规范，明确面试流程和标准，避免发生类似的事件。企业应该加强对于面试官的管理和培训，确保招聘过程的公正和规范。企业应该尊重求职者的人格尊严，不应该对其进行侮辱和贬低。企业应该公开招聘信息，避免信息不对称和歧视性招聘。

　　来源：陕西网白鹿视频

　　（转自：陕西网白鹿视频）