蔚来员工曝加班近500小时进急诊3次,公司回应:为了客户可能要额外付出

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  2023年4月22日(农历2023年3月3日),蔚来员工曝加班近500小时进急诊3次,HR:为了客户可能需额外付出。

  蔚来员工曝半年加班500小时,进急诊3次体检21处异常,HR:公司不鼓励加班,但为了客户可能要额外付出。

  

北京时间2023年4月22日,据陕广电报“后浪视频”援引沸点视频报道,4月22日,在上海,蔚来汽车一员工爆料称,自己近半年来加班500个小时,加班期间进急诊3次体检21处异常,引起广泛关注。

  当事人陈女士介绍,她于2020年5月入职上海蔚来汽车销售服务有限公司,已工作近3年时间,“我在职期间,经常会涉及到加班,最近半年加班会更疯狂一些。”

  据悉,陈女士负责产品运营,平时需要对接的项目特别多。“我之前加班期间经常发烧,一边发烧一边赶工,发烧是不会去医院的,只有当我上吐下泻,吐到喝不进去水的时候才会去医院挂急诊。”陈女士说,自己已经进了3次急诊,现在体检还发现21处异常。

  陈女士提供的半年来的加班记录文档显示,她已加班近500小时。“加班对我来说是持续性的,每天都可能是从早上八九点到晚上两三点,睡了一觉起来后,第二天又是这样。”陈女士称,自己的身体一直处在一种非常不健康的状态。

  陈女士提供的与HR沟通的录音显示,HR称公司不鼓励加班,“尤其不鼓励为了加班而加班,但为了用户的需要,可能要作一些额外的付出。”

  经过协商,HR提出,如果陈女士离职,同意给予总计12万元的赔偿,但之后陈女士不能再发声。陈女士则表示,自己不会同意,“即使我签了,也肯定会继续曝光。”

  随后,记者联系蔚来HR,对方称会有专人对接,但截至发稿前,尚未接到蔚来对接人的回应。

  对此,网友们纷纷表示,“太夸张了!”“这......不能把人当牛使啊!”“拿员工的身体健康薅呢,什么时候企业才能真正做到不加班?”

  来源:九派新闻综合陕广电报“后浪视频”、沸点视频、网友评论

  (转自:九派新闻)

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