郑州富士康春节近10万人留守，员工最高可拿3000元奖励

中新网消息，受新冠肺炎疫情影响，就地过年成为许多人的选择。富士康郑州科技园的员工也不例外，这家台资企业今年春节有近10万人选择留守，“反向春节”幸福不缺席。

图为1月26日，富士康郑州科技园工作人员在检查存放的设备。 中新社记者 李超庆 摄

2月1日，中国农历正月初一，港区富士康“值星官”耿帅带领留守工友们在总面积近560万平方米的园区内巡查50多个点位，保障生产。自富士康2010年落户郑州以来，他今年已是第10个年头选择春节留守了。

图为1月26日拍摄的富士康郑州科技园招募中心。 中新社记者 李超庆 摄

“我在富士康上班10多年，收获了爱情，收获了3个孩子。”今年34岁的耿帅坦言10年留守的原因，一方面是“十年磨一剑”的工作情结，另一方面是养家糊口的责任担当。

春节前，耿帅将公司发放的春节大礼包邮寄给了老家父母，并告诉他们春节期间富士康留守员工发放的出勤激励奖金最高达3000元(人民币，下同)。他预计2月份综合收入在1万元左右，因此“反向春节”对他而言也是多赚钱的好时机。

耿帅说，春节留守过年虽无老家那种情怀，但厂区里年味浓又丰富，包饺子、灯光秀、有奖竞答、线上手游竞赛等。

同样被富士康留守政策吸引的李涛，早早报名选择春节留守。

“郑州、西安都有我的家，也都发生了疫情。”不想过年来回折腾的李涛说，“父母也都在郑州，时刻团聚着，等过了春节再回老家看看亲戚”。

李涛是港区富士康一名工程师，老家在陕西西安，妻子老家在河南，二人在郑州买了房、安了家，“每月房贷3000多(元)，还是有压力的。春节福利待遇好，能多挣点就多挣点”。

与“80后”的耿帅、李涛不同的是，“90后”的基层员工武鹏基、胡江婷夫妻俩在厂区附近的小区租了一套三室两厅，自己花钱装饰一番后，把父母接到城市，享受“反向春节”的惬意。

从除夕开始，港区富士康举办的“砸金蛋赢好礼”“云上相聚直播”“云拜年”等一系列线上活动，这对小夫妻都是积极参与者。

谈及新年愿望，武鹏基说：“多挣钱买房。”胡江婷说：“想去各地旅游。”

富士康郑州科技园副总经理王雪接受中新社记者采访时介绍说，根据客户订单和生产情况，今年春节有近10万人值守，公司在工作、奖金、食宿等多方面设置了激励政策，并配置了近百人的服务团队，为的是让员工在宿舍区也能感到如家般的温暖。

“我们去年创造了在郑州以来11年当中的最好业绩，也感谢我们所有同仁对我们努力的付出。”王雪说，“鉴于当前良好的订单状况，我们现在激励员工留守过年来补足一些产能，年后我们会继续扩大招工，更好地满足客户需求。”

原标题：探访郑州富士康10万留守员工：“反向春节”幸福不缺席