脉脉

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脉脉简介
脉脉创立于2013年10月，是1.2亿职场人都在用的职场社区和求职平台。
脉脉采用“唯一昵称+实名身份认证”的ID机制，通过真实员工产生的职场信息，发展出了两大核心业务：内容社区和人脉服务。
内容社区是现实职场空间的网络映射。脉脉通过同事圈、行业圈、工种圈、推荐、热榜、门道、公司点评等丰富的内容版块，帮助职场人做好职业选择，助力职业成长。脉脉为企业提供丰富的人脉连接服务：人才银行、雇主品牌服务、专家网络服务、拓客通、会员服务，满足不同场景下的客户需求。
脉脉通过内容社区与人脉服务为职场人创造新鲜事、新成长、新点评、新机遇四重价值。
脉脉平台上汇聚了海量的“中高端人才”，用户来自诸多世界500强、中国500强公司，以拥有高学历、高收入的城市职场精英为主。目前已经覆盖IT互联网、人工智能、新能源汽车、芯片、生物医药、审计、金融、文化传媒、房地产、制造业、教育培训等各行各业。
脉脉创始人兼CEO林凡在八周年大会上曾表示，希望通过提供平等连接、平等表达、平等选择职业与发展的权利，促进企业与员工平等对话。并在未来十年内成长为服务101个国家的10亿专业人群，成就职业梦想。

品牌理念
脉脉基于“内容社区”和“人脉服务”，为用户提供新鲜事、新成长、新点评、新机遇四重价值：
新鲜事，比新闻更快
新成长，和所有天选打工人互助成长
新点评，职场生存跳槽避坑必修课
新机遇，与新周期下的机遇连接

发展历程
2013年10月，正式上线，人脉管理、职场交流、求职招聘、职言交流区花名体系、影响力体系迅速完善。随后获得A轮融资，由五源资本创投
2014年8月，获B轮融资，由IDG、五源资本联投
2016年12月，实现业务盈亏平衡
2017年11月，获得C轮融资，由DCM领投，IDG资本、五源资本持续跟投，此外引入中国领先的职业发展平台智联招聘作为战略投资方
2018年4月，获得D轮融资，由DST领投，IDG资本、五源资本和DCM三家跟投
2019年4月，脉脉注册用户突破8000万，稳居中国职场社交APP头把交椅
2022年3月，注册用户达到1.2亿

功能迭代
2014年，从工具转社交，带来了很高的增长
2015年1月，经纪人上线（后演变为2016年7月上线的“极速联系”功能）
2016年8月，脉脉线上会员体系上线，品牌广告上线
2017年6月，职言交流区“实名澄清”功能上线
2017年，用户从互联网破圈进入各行各业
2018年4月，正式推出招聘服务
2019年8月，推出国内首部职场沉浸式互动测试“蓝月”，成为现象级互联网行业营销案例
2019年12月，同事圈上线
2020年，正式确立社交转社区的定位，关系导向转向内容导向
2021年初，面向销售转化线索的拓客通上线
2022年2月，推出公司点评模式，积聚了超过十万家公司的点评
2022年7月，脉脉全新改版升级，同事圈升级到一级导航

所获荣誉
2015年11月，第五届金铃大会——企业交互奖
2016年9月，2016世界移动互联网大会——移动互联网最具发展潜力奖
2017年7月，2017世界移动互联网大会——移动互联网最具行业领导力奖
2017年10月，2017易观之星颁奖盛典——2017易观之星年度最佳APP
2017年10月，2017年小蛮腰科技大会暨全球移动开发者大会暨人工智能高峰论坛——2017年度最佳职场社交平台
2017年11月，第六届金蜜蜂奖——2017-2018最值得关注的社交网络营销公司奖、最佳整合营销类金奖、最佳品牌营销类金奖、最佳策划类银奖
2017年11月，2017 Mawards第五届梅花网营销创新奖——年度最佳事件营销创新奖金奖
2018年1月，脉脉荣获“金豹奖-2017年度黑马奖”
2019年10月21日，胡润研究院发布《2019胡润全球独角兽榜》，脉脉排名第264位

用户信息安全保护机制
脉脉通过技术措施与数据安全措施保障用户的信息安全。脉脉采取了符合业界标准、合理可行的各种安全防护措施（如SSL/TLS加密传输、加密存储、匿名化处理等手段）保护用户的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。
脉脉从组织建设、制度设计、人员管理、产品技术等方面，多维度保障整个系统的安全性，其重要信息系统已经通过了ISO27001认证。

业务架构
一、内容社区
1.公司点评
2022年2月，脉脉基于平台大数据和用户真实评分，推出包含“社区点评+榜单聚合+职业机会”的公司点评系统，覆盖薪资福利，企业文化，组织架构、岗位配置，职级升迁、业务发展等企业的各个层面的发展状况。脉脉把这些海量内容凝练为企业、职位相关标签，生成了一套广泛参与、多维度展现的点评标签体系和点评分数体系，帮助职场人在择业时，更好更全面的了解备选企业、团队和岗位的真实状况，优中择优，选出更好机会。公司点评构建了一个求职的新链条，新模式，打破了职场信息差，满足人才多元化的求职需求，让企业和求职者找到最适配的对方。
2022年7月，脉脉从点评者维度、企业维度，采取六大举措对公司点评系统进行了升级，让点评更客观真实。在点评者维度，脉脉增加了点评者在职状态、设置了更多的点评维度和情绪标签，让点评不是单纯的评分，而是更有建设性的观点。在企业维度，给企业开放了回应点评的权限，并将公司点评聚合进企业主页、职位详情页。
2.同事圈
脉脉同事圈是脉脉为企业内部员工提供的交流圈子。截至目前，已开通同事圈的大中型企业近28000家，约占中国大中型企业总数60%，覆盖各大行业的头部企业。其中新兴的新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和五大行业的头部企业员工渗透率超过50%。
3.行业圈
脉脉行业圈是为同行业用户提供的开放式交流圈子。截至目前，在脉脉站内已经有14个行业圈用户超过百万，包括电子半导体圈、通信电子行业圈、汽车同行交流圈、能源化工行业交流圈、金融科技交流圈、企业服务行业圈等多个新兴行业。用户在行业圈内可以获取高密度的行业信息，分享自己的观点。行业圈是开放式圈子，用户也可以浏览其他感兴趣的行业圈。
4.工种圈
脉脉于2022年6月份推出的按岗位分工划分的用户交流圈，用户可以在工种圈交流、互助，不断提升专业能力。已开通的工种圈有：设计圈、算法圈、运营圈、后端研发圈。
5.门道
聚合热门领域专家、KOL、企业高管分享的行业知识、深度见解，帮助职场人洞察行业趋势，拓宽视野，实现认知升维。
6.热榜
是脉脉社区的热门风向标，能实时反映职场正在发生的最热话题，帮助职场人快速掌握职场动态。

二、人脉服务
脉脉人脉服务基于1.2亿中高端人才库，为求职者提供海量人脉资源，并为企业提供人才发现与触达、招聘管理、企业动态人才库及雇主品牌营销的前置化招聘服务。脉脉人脉服务包括人才银行、雇主品牌服务、商务会员、拓客通、专家网络。
1.人才银行
基于脉脉平台的大数据与算法体系，为雇主招聘方提供先人一步的智能招聘服务。招聘方可进行职位发布和人才检索，通过人才订阅实时掌控候选人意向，高效触达人才实现招聘转化。
2.雇主品牌服务
作为国内雇主品牌的领先阵地，脉脉通过帮助企业号建设、增加品牌曝光、话题运营等，帮助企业打造雇主品牌与口碑，提升企业在招聘领域的雇主认知度和影响力，企业对人才的吸引力。
3.脉脉商务会员
提供海量高端人脉资源，帮助职场人拓展人脉圈和职业机会。会员可突破限制畅览人脉，极速联系行业大咖，并查看访客信息，借助人脉获取更多职业发展机遇。
4.拓客通
依托脉脉海量活跃企业中高端决策人，为企业销售提供优质线索、精准KP和全面的信息支撑，助力打单效率和业绩全面提升。
5.专家网络
基于新经济行业“海量、真实、高质、活水”的专家资源，经过平台严格的“身份+职业”双认证，为客户提供专家访谈、会议服务、咨询服务等定制化服务，帮客户做出正确的投资和商业决策。 专家网络服务对信息进行高效匹配和连接，相当于企业的外部人力资源。