动视暴雪被罚3500万美元（约2.36亿人民币）用以处理美证券会调查

　　2023年2月4日(农历2023年1月14日)，游戏巨头动视暴雪被罚3500万美元。

　　动视暴雪被罚3500万美元（约2.36亿元人民币）以了结针对该公司处理广泛的工作场所骚扰和歧视指控的调查。

　　动视暴雪没有承认也没有否认SEC的指控，而是选择交钱了事。美股盘中，动视暴雪股价下跌约2%。

　　SEC认为，动视暴雪在2018-2021年期间，缺乏在各业务部门内收集员工投诉的程序，也没有评估是否存在任何需要公开披露的重大问题。这使得动视暴雪管理层“缺乏足够的信息来了解员工投诉的数量和实质内容工作场所不当行为”，因此无法警告投资者这些投诉所带来的任何潜在商业风险。

　　此外，SEC发现该公司离职协议中的措辞违反了SEC举报人保护规则，该规则要求前雇员在收到委员会或NLRB等其他调查机构的信息请求时通知公司。

　　美国证券交易委员会的文件称，在2016-2021年，动视暴雪要求签署离职协议的"大量"离职员工在监管机构试图联系他们时告诉动视暴雪，甚至在这些员工希望自己提出投诉时也要告诉他们。美国证券交易委员会称，动视暴雪要求前雇员通知公司的做法，违反了联邦举报人保护规定。

　　SEC在一份声明中表示，动视采取行动阻止前雇员与SEC工作人员进行顺畅沟通，这不仅是糟糕的公司治理，也是非法的行为。

　　动视的一位发言人表示，很高兴和平解决了此事，并对信息披露有信心，我们已经加强了有关工作场所报告的披露程序，并更新了离职协议的措辞。

　　动视暴雪发言人Joe Christinat还向我们分享了SEC调查结果的部分内容，他指出SEC实际上并未找到动视暴雪执行通知条款的证据。“我们很友好地解决了这件事，正如所承认的那样，我们已经加强了关于工作场所报告的披露流程，并更新了我们的离职合同语言。”

　　也就是说，此次调查结果让动视暴雪不得不支付3500万美元的罚款，从而无需承认或否认SEC的调查结果。

　　尽管罚款金额不菲，但这笔款项仅占动视暴雪88亿美元年收入（截至2021年）不到0.4%，因此对该公司利润的影响可能微乎其微。

　　动视暴雪是全世界最大的游戏开发商和发行商。近几年以来，动视一直笼罩在争议之中。此前有报道称，动视的女性员工多年来一直在抱怨公司内部的性侵犯和虐待行为。2021年，动视同意向平等就业机会委员会支付1800万美元，以解决基于性别的骚扰和报复指控。去年3月，加州一名法官批准了这项和解协议。

　　来源：综合上海报业集团财联社等

　　（转自：羊城晚报•羊城派综合）